 [HR常用] 天津:调整工伤保险长期待遇标准惠及工伤职工万余人  日期:2024-09-03 14:28:14 点击:166 好评:
     [HR常用] 天津:调整工伤保险长期待遇标准惠及工伤职工万余人  日期:2024-09-03 14:28:14 点击:166 好评: 
     日前,麦克企业管理天津市人社局下发关于调整2021年工伤保险待遇标准有关问题的通知,惠及工伤职工及供养亲属万人。截至目前,待遇调整工作已全部落实到位。 保公平,逐级档次调整。按照工伤等级不同逐级调整待遇标准,其中,工伤职工伤残津贴按伤残等级由高到低分别增加一级伤残178元、二级伤残168元、三级伤残...
 [HR常用] 天津市防暑降温费标准  日期:2024-09-03 07:59:42 点击:145 好评:
     [HR常用] 天津市防暑降温费标准  日期:2024-09-03 07:59:42 点击:145 好评: 
     天津市XX年防暑降温费标准 天津市xx年防暑降温费标准 室外工 随之进入一年中的难熬季,麦克劳务外包关于天津市xx年防暑降温费的标准,你是时候该去好好了解了! 1、计算公...
 [HR常用] 国家卫生健康委办公厅关于做好2021年防暑降温工作的通知  日期:2024-09-03 07:41:37 点击:135 好评:
     [HR常用] 国家卫生健康委办公厅关于做好2021年防暑降温工作的通知  日期:2024-09-03 07:41:37 点击:135 好评: 
     目前,全国各地陆续进入高温酷暑季节,为认真做好高温作业和高温天气作业劳动保护工作,切实保障广大劳动者职业健康权益,现就有关事项通知如下:...
 [HR常用] 2022年天津防暑降温费标准  日期:2024-09-03 07:32:36 点击:140 好评:
     [HR常用] 2022年天津防暑降温费标准  日期:2024-09-03 07:32:36 点击:140 好评: 
     一、天津防暑降温费标准 天津防暑降温费2022标准为37元/天。 高温津贴可以按照日累计高温天气作业小时数折算后发放,劳动合同履行地不在我市行政区域内的,高温津...
重点岗位如何做好防暑降温工作?两部门最新发文_腾讯新闻,防暑降温,防暑,高温,职业性中暑,中暑,降温,国家卫生健康委办公厅,劳动者...
 [HR常用] 天津防暑降温费发放标准2016  日期:2024-09-03 06:29:20 点击:120 好评:
     [HR常用] 天津防暑降温费发放标准2016  日期:2024-09-03 06:29:20 点击:120 好评: 
     天津2016年防暑降温费发放标准出了,比往年都多!下面随YJBYS小编一起来看看吧。每年6月至9月,用人单位应按月或一次性向在岗职工发放防暑降温费,不得以实物代替。2016年的标准每月为148.3元。...
 [HR常用] 2019年天津高温补贴标准及发放时间一览表  日期:2024-09-03 06:20:19 点击:144 好评:
     [HR常用] 2019年天津高温补贴标准及发放时间一览表  日期:2024-09-03 06:20:19 点击:144 好评: 
     每年每个地区的高温补贴都有可能会出现变动,一般情况下,随着国家经济水平的提高,我国一些地区的高温补贴会进行一定的上调。当然,并不是所有地区都会上调,有的地区会沿用往年的规定标准。那么,今年天津的高温补贴有没有变动呢?我们一起来看看2019年天津高温补贴标准及发放时间一览表。...
 [HR常用] 2024年防暑降温费标准确定,另附12个知识点  日期:2024-09-03 06:11:16 点击:148 好评:
     [HR常用] 2024年防暑降温费标准确定,另附12个知识点  日期:2024-09-03 06:11:16 点击:148 好评: 
     天津地区劳动法专业精品律师事务所,为企业、劳动者提供专业的劳动争议处理等劳动法律服务。...
 [HR常用] 用人单位单方解除劳动合同,别忘了“通知工会”这一程序  日期:2024-08-29 11:18:15 点击:131 好评:
     [HR常用] 用人单位单方解除劳动合同,别忘了“通知工会”这一程序  日期:2024-08-29 11:18:15 点击:131 好评: 
     用人单位单方解除劳动合同,别忘了“通知工会”这一程序,单方,工会法,劳动法,用人单位,劳动合同法,公司侵害劳动者...
 [HR常用] 解除或终止劳动合同的流程规范  日期:2024-08-29 10:49:29 点击:129 好评:
     [HR常用] 解除或终止劳动合同的流程规范  日期:2024-08-29 10:49:29 点击:129 好评: 
     当企业发生周转不灵的情况时,往往会考虑裁员这一缩减公司开支的行为,而法律上规定了,如果用人单位想要解除或终止与正规职工的劳动合同时,是需要按照法律上规定的劳动合同解除合同流程来走的;那么解除或终止劳动合同的流程规范是怎样的呢?下面就由法律快车小编来为您科普一下吧!...