 [HR常用] 2022天津生育津贴待遇申报指南  日期:2024-07-15 08:28:43 点击:154 好评:
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     》》》天津生育津贴待遇申报指南 【申请条件】 申请人按相关法规在本市参保,按要求备齐申请材料后即可申报。 【办理地点及办理流程】 参保女职工按照本市生育登记制办理生育登...
 [HR常用] 2019年天津防暑降温费发放标准  日期:2024-07-15 04:24:07 点击:152 好评:
     [HR常用] 2019年天津防暑降温费发放标准  日期:2024-07-15 04:24:07 点击:152 好评: 
     2019年天津防暑降温费发放标准 防暑降温费是指企业发放的用于给员工抵御酷暑的高温补贴。下面小编为大家精心搜集了一篇2019年天津防暑降温费发放标准,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!2019年天津防暑降温费发放标准防暑降温费发放时间6月至9月。...
 [HR常用] 天津市完成工伤预防能力提升培训工作  日期:2024-07-14 14:58:23 点击:175 好评:
     [HR常用] 天津市完成工伤预防能力提升培训工作  日期:2024-07-14 14:58:23 点击:175 好评: 
     按照《人力资源社会保障部 应急管理部关于实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程的通知》要求,麦克技术服务天津市应急管理局、市人社局自2022年以来,联合实施工伤预防能力提升培训工程,相继对危险化学品重大危险源企业三类包保责任人,危险化学品重点企业安全生产分管负责人、专职安全管理人员和班组长(...
 [HR常用] 天津八项工伤保险待遇标准调整  日期:2024-07-14 14:15:14 点击:307 好评:
     [HR常用] 天津八项工伤保险待遇标准调整  日期:2024-07-14 14:15:14 点击:307 好评: 
     据天津日报消息,天津市人社局日前发出通知,调整一至四级工伤职工伤残津贴和供养亲属抚恤金等八项工伤保险待遇标准,惠及工伤职工及供养亲属1.43万人。截至目前,待遇调整工作已全部落实到位。...
 [HR常用] 残疾人单位能不能解除劳动合同  日期:2024-07-14 08:01:15 点击:178 好评:
     [HR常用] 残疾人单位能不能解除劳动合同  日期:2024-07-14 08:01:15 点击:178 好评: 
     为了保护残疾人的合法权益,残疾人再社会中属于弱势群体,属于国家重点保护的对象。那么,残疾人单位能不能解除劳动合同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车小编整理了相关的内容,我们一起来了解一下吧。...
 [HR常用] 不胜任工作解除劳动合同的相关规定和注意事项  日期:2024-07-14 06:20:35 点击:160 好评:
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     不胜任工作解除劳动合同的相关规定和注意事项一般来说单位要以“不胜任工作”来解除劳动关系,必须满足三个条件:1、单位有充分证据证明劳动者不能胜任本职工作;2、在劳动者不能胜任工作时,不能马上解除劳动合同,需经过培训或者调整工作岗位的程序;3、...
 [HR常用] 涉及劳动报酬的10个法律问题  日期:2024-07-14 05:51:48 点击:142 好评:
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     涉及劳动报酬的10个法律问题 | 法通识 政务:上海一中院 2023-05-01 08:32 原创 马哲一 上海一中法院 收录于合集 #法通识 5个为普及法律通识,麦克企业管理官方微信公众号推出《法通识》栏目,以法院人专业的视角梳理、解答日常生活中常见法律问...
 [HR常用] 北京带薪年休假必须知道的8个问题  日期:2024-07-14 04:54:15 点击:155 好评:
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     北京本地宝办事指南提供北京带薪年休假必须知道的8个问题有关的信息,北京带薪年休假怎样才能享受?哪些人不享受当年的带薪年休假?本文整理了相关信息,供大家参考。...
 [HR常用] 公司不按规定休年假违法吗  日期:2024-07-14 03:56:43 点击:134 好评:
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     我们知道对于上班族来说,最在意的就是自身的权益了,职工是可以享受相关的福利,比如年假,但是年假如果不按国家规定是否违反法律规定呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家......
 [HR常用] 解除劳动合同时的注意事项  日期:2024-07-12 15:43:18 点击:155 好评:
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     董某是一家保险公司的业务员,跟公司签有为期1年的劳动合同,合同中约定董某每个季度必须完 成一定数额的销售任务,个人收入则主要是销售提成。尽管董某对保险推销工作满怀热情,不辞辛苦,但头一个季度下来,所签保险单寥寥无几,远远没有完成公司 的销售定额。...