夏季已至, 从事高温作业的 劳动者们注意啦! 6月起, 广东高温津贴连发5个月, 每人每月300元! 高 温 津 贴01 什么是高温津贴?2012年6月,国家安...
本文探讨了解除劳动合同的一般理由,HRBP在处理此类事务时需注意的法律法规以及最佳实践。...
引言 劳动合同终止是劳动关系中常见的一种情形,涉及双方权益的保障和法律责任的承担。为了确保劳动合同终止的合法、合规、高效,本文将详细解析劳动合同终止的相关法律法规、注意事项及处理流程。 一、劳动合同终止概述 1.1 定义 劳动合同终止是指劳动合同所确定的权利义务由于一定的法律事实的出现而终结。 1....
2️⃣ 无过失性解除(补偿N月工资)医疗期满不能工作 → 需劳动能力鉴定不能胜任工作 → 培训/调岗后仍不合格客观情况重大变化 → 协商变更合同失败3️⃣ 经济性裁员(补偿N月工资)裁员程序:提前30天向工…...
单位与劳动者解除劳动合同的8大必要步骤丨劳动争议27,工资,补偿金,过失性,用人单位,劳动争议,劳动合同法,张某支付赔偿金...
天津日报 政府工作报告...
上海妙可蓝多食品科技股份有限公司 2025年员工持股计划(草案)摘要 证券简称:妙可蓝多  ...
根据《天津市公安机关警务辅助人员管理条例》有关规定,天津市公安局津南分局将组织实施2025年面向社会公开招聘80名警务辅助人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位和条件 本次公开招聘岗位为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。 报考人......
年假不休,麦克人事代理年底“清零”?临近年底,许多职工开始关注起未休的年假。一些企业却规定年休假不得跨年度使用,将职工未休年假视作自动放弃,一次性清零,引发了争议。年休假年底能否清零?年休假休不休,谁说了算?近日,围绕这些企业和员工关心的问题,记者进行了采访。实际上,劳动者及用人单位的合法权益皆受法...
“年休假”是法定休假,每位职工都应该按照法律规定得到相应的假期,那么关于“年休假”的法律规定有哪些呢?接下来,和华律网小编一起看下文的详细介绍!...