一、服务保障方案 服务承诺 公司承诺: 一、保证服务质量。公司将配备专业的项目团队,严格执行双方约定的制度、流程,以保证劳务派遣的服务质量。 二、保证服务规范。公司将严格按照人力资源外包服务公约,以规范化的管理流程,及时处理、解决有关事务。 ...
劳务派遣公司员工考核方案 一、考核目的: 二、考核内容: 1.工作质量:评估员工工作完成情况,包括工作效率、工作准确性、工作产出等指标。 2.工作态度:评估员工对工作的积极程度和态度,包括工作积极性、责任心、团队合作等指标。 3.职业技能:评...
劳务派遣的组织实施方案 一、前言。 劳务派遣是一种灵活就业形式,对于企业和劳动者都具有一定的吸引力。在当今市场经济条件下,劳务派遣已经成为一种常见的用工方式。为了有效管理和规范劳务派遣工作,制定一套科学的组织实施方案显得尤为重要。 二、组织实施方案的制定背景。&n...
劳务派遣实施方案 根据2008年新的《劳动法》的指导精神,在遵循《劳动合同法》的前提下,用人单位招用劳动者,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,根据《劳动法》第二章第十四条中指出,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反第三十九条和第四十条第一、二项规定的情形(即不符...
灌人社发〔2012〕26号 开展规范劳动用工行为和劳务派遣行为专项行动 实施 方 案 为进一步贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律法规,加强对全县用人单位,特别是劳务派遣...
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案对于我们的帮助很...
劳务派遣转外包实施方案 一、前言。 随着我国经济的快速发展,劳务派遣和外包业务在企业中得到了广泛的应用。劳务派遣是指用人单位将自己的部分用工需求通过劳务派遣公司委托给受派遣人员所在的劳务派遣公司,由劳务派遣公司派遣到用人单位工作。而外包是指企业将自身非核心业务或者非主营业务的...
中华人民共和国人力资源和社会保障部令 第19号 《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。 &nbs...
劳务派遣经营许可 一、事项名称:劳务派遣经营许可 二、适用范围:法人 三、设立依据:《中华人民共和国劳动合同法》(2007年6月29日主席令第65号,2012年...
为贯彻落实《北京市优化营商环境条例》,持续优化营商环境,按照《人力资源社会保障部关于印发〈人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案〉〈人力资源社会保障部在自由贸易试验区进一步加大“证照分离”改革力度试点实施方案〉的通知》(人社部发〔2021〕43号)和《北京市人民政府行政审批...