我于2006年从事教育教学工作,本科学历,中小学二级教师。从教以来担任多年级英语学科教学工作、班主任工作、少先队辅导员及教研组组长等职务。曾多次获县、乡教学奖,一直以来年终考核都获“合格”等级,其中一次“优秀”等次。论文曾获市、区级奖项。...
一、考核目的 为提高劳务派遣公司职工素质、工作效监督、激励机制,全面考评职工的“德、能、勤、绩、”作为职工升(降)职、岗位工资调整、效益工资分配的依据,特制定本考核细则。 二、考核的基本原则 1、客观性原则:以事实为依据,客观反映工作绩效和工作能力的...
各区人力资源局、大鹏新区统战和社会建设局:现将《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》(粤人社规〔2020〕43号)(以下简称指导意见,见附件1)转发给你们,结合我市实际提出如下要求,请一并贯彻落实。一、认真落实指导意见。各区人力资源部门必须认真研究、全面落实规范劳务派遣管...
劳务派遣服务质量保障方案(纯方案共19页).docx,劳务派遣服务质量保障方案(纯方案共19页) 1服务优势 服务专业化:公司拥有一批熟悉劳动保障法律法规和人力资源管理的高素 质员工组成的专业团队,90%以上具有人力资源及其相关专业本科以上学历,平 均年龄30岁。同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保...
煤矿劳动用工事关安全生产,事关煤矿从业人员合法权益。党的十八大以来,通过各方面共同努力,规范煤矿劳动用工管理、保护煤矿从业人员权益和提高煤矿从业人员素质等工作取得了显著成效,但违规采用劳务派遣用工、被派遣劳动者缺乏必要的安全教育培训、井下作业人员单班工作时间过长等问题仍较为突出,与新时代煤矿职工对美...
各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位: 《规范对外劳务市场秩序工作方案》已经省人民政府同意,现印发给你们,请结合本地区、本部门实际,认真贯彻实施。 规范对外劳务市场秩序工作方案 为认真贯彻全省对外工作会议精神,进一步加强我省对外劳务市场管理,有效防范对外劳务纠纷的发生,决定组...
中新网新闻中心是中新网最重要的频道之一,24小时滚动报道国内、国际及社会新闻。每日编发新闻数以万计。...
用工单位需按时将以上费用支付给公司,同时用工单位按派遣员工数量及管理时间支付一定的服务费用。用工单位需按时将以上费用支付给派遣公司,同时用工单位按派遣员工数量及派遣时间支付一定的服务费用。用工单位支付管理费和服务费,由派遣公司向派遣员工代付包括工资、奖金、福利、各类社保基金等费用。劳务派遣业务存在着...
关于印发《惠州市劳务派遣单位星级评定实施方案》的通知 惠市人社函〔2023〕132号 各县(区)人力资源社会保障(社会事务)局:为持续落实《广东省人力资源和社会保障厅关于进一步规范劳务派遣管理的指导意见》(粤人社规〔2020〕43 号),建立健全劳务派遣单位服务评价体系,我局制定了《...
人社厅发〔2014〕13号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为贯彻落实新修订的劳动合同法,增强法律规定的操作性,进一步规范劳务派遣,维护被派遣劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定,我部制定公布了《劳务派遣暂行规定》(以下简称“暂行规定”)。各地人力资源...