工厂春节安全注意事项简短春节工厂安全注意事项 一、值班人员的工作职责 认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消...
劳动合同换签是双方在充分协商的基础上,对原合同进行修改或补充的一种行为。换签主体的选择应根据实际情况进行考虑,并遵守法律法规的规定。合同换签应在公平公正的基础上进行,并保...
法大大是专业的电子合同平台,为企业提供电子签章、电子签约等在线合同签署服务;法大大电子合同还为大中型企业提供一站式智能合同管理,实现线上合同起草,合同比对,合同审查,合同归档提醒,帮助企业实现数智化办公....
根据人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部令第19号)和《省人力资源社会保障厅办公室关于进一步做好劳务派遣单位年度经营情况报告核验和信用等级评价工作的通知》(苏人社办函〔2023〕16号)要求,麦克人才现开展劳务派遣单位2022年度经营情况报告核验(以下简称“核验”)和信用等级评价...
2、如实告知被派遣劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、应遵守的规章制度、劳务派遣协议的内容以及劳动者要求了解的其他情况;有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况。 5、按…...
劳务派遣行业分析报告:2013年我国修改《中华人民共和国劳动合同法》并发布《劳务派遣暂行规定》,在法律法规层面上为劳务派遣的发展给出明确指引。从“十二五”规划至今,我国政府和各省市陆续出台各项政策措施,有力地推动和保障了劳务派遣用工形式的发展进程。行业主要上市公司:外服控股(600662)、北京人力...
政策解读《人力资源服务机构管理规定》(2023年8月1日起施行) 近日,麦克人才人社部出台《人力资源服务机构管理规定》(以下简称《规定》),自2023年8月1日起施行。人社部人力资源流动管理司负责人就《规定》有关问题回答了记者提问。问:请介绍《规定》的出台背景和起草过程。按照党中央、国务院...
事业单位的编外人员和劳务派遣是什么?哪个更好?,事业单位,政策法规,编外人员,劳务派遣...
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。下面找法网小编将向大家全面介绍有关劳务派遣...
转自:前瞻产业研究院...