劳务派遣承诺函(范本) 尊敬的劳务派遣服务接受方: 根据双方协商一致,麦克劳务外包本函为明确劳务派遣关系,特预先约定服务细节、权益保障和责任承担等事宜,故填写此承诺函。详细内容如下: 一、服务内容: 1. 根据双方协议,派遣方将提供劳务派遣服...
2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过,根据2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》修正。...
劳务派遣中三方的法律关系为用工方和劳务工是用工关系、劳务工和派遣方是派遣关系、用工方和派遣方是合同关系。即劳务工受派遣方的派遣与用工方建立劳动关系。...
【问题】签订劳务派遣合同,需要缴纳印花税吗?【回答】根据《中华人民共和国印花税暂行条例》(国务院令第 11 号)第二条规定:“下列凭证为应纳税凭证:1.购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证;2.产权转移书据;3.营...
中华人民共和国商务部网站...
“多重劳动关系”视域下用人单位法律责任研究...
分家析产处理的法律规制探讨...
新劳动合同法解释:第十四条【无固定期限劳动合同】第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期...
对于仅口头约定试用期而不签订劳动合同的用人单位,《劳动合同法》第八十二条第一款规定,“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。有些劳动者在与单位解…...
新劳动合同法解释:第二十一条【试用期内解除劳动合同的限制】第二十一条在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。【解释】本条是关于试用期解除劳动合同限制的规定。...