《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)(征求意见稿)》向社会公开征求意见 党的二十大报告强调“实施就业优先战略”,提出“健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度”。为切实贯彻落实二十大精神,正确审理劳动争议案件,统一法律适用,本院制定了《最高人民法院关于...
伴随我国经济体制由计划经济向市场经济转轨的进程,最高人民法院在数十年来民商事审判的实践中,越来越明显地贯彻鼓励交易、契约…...
新劳动合同法解释:第三十六条【协商解除劳动合同】第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。【解释】本条是关于协商解除劳动合同的规定。劳动合同的解除是劳动合同制度中最关系双方利益的行为,目前,劳动合同方面发生的大量争议,大多是由于解除...
案情简介 2021年8月,某劳务派遣公司与某传媒公司签订劳务派遣协议。同年9月,派遣公司将李某派遣至传媒公司工作,未为李某缴纳工伤保险。2021年9月至11月,...
编者按: 本汇编收录了建国以来最高人民法院制定并发布的与工伤保险争议有关且现行有效的司法解释、司法指导性文件36件。对所收录的文件,按照“司法解释→司法指导性文件”的层级排列;属于同一层级的,按照公布时间的先后顺序排列。其中,司法解释,是指由...
《中华人民共和国民法典》(“《民法典》”)已于2021年1月1日生效。为了配合《民法典》的生效,中国内地最高人民法院(…...
劳务合同区别于劳动合同,实际上劳务合同更偏向于受到民法、合同法等民事法律的规制,是基于双方当事人平等协商基础上签订的民事合同,那么劳务合同适用法律依据有哪些,下面就由法律快车小编为您进行详细地介绍有关内容。...
劳务派遣合同与用工单位合同有何不同?本文详细解析两者在签订时间、用工形式、涉及主体、非全日制合同签订、岗位选择及注册资本要求等方面的差异。...
为满足涉县各医院工作需要与用人需求,优化人才队伍结构,县域医疗服务水平,现公开招聘医院人事代理人员,有关事项公告如下:一、招聘岗位、人数本次招聘涉县医院、涉县中医院、涉县妇幼保健院、涉县第四医院人事代理人员共36名。二、招聘方式本次招聘工作采取统一......
2020年我国服务外包行业主管部门、主要法律法规及政策...