[政策法规资讯] 解读《北京市劳动人事争议调解组织工作办法》 日期：2025-06-15 12:43:43 点击：115 好评：
本办法共五章四十条，分为：第一章总则、第二章调解组织和调解员、第三章调解程序、第四章调裁衔接和第五章附则。...
[政策法规资讯] 进一步规范劳务派遣用工 日期：2025-06-12 09:11:09 点击：99 好评：
作为一种弹性、灵活的用工方式，麦克技术服务劳务派遣受到用人单位欢迎。近年来，《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规的陆续修订和出台，实现了对劳务派遣的规制。由于劳务派遣涉及三方主体，极易发生纠纷。人社部门及社会各方力量应进一步规范劳务派遣运行，实现派遣单位、用工单位...
[政策法规资讯] 劳务派遣暂行规定2025最新 日期：2025-06-12 08:29:00 点击：141 好评：
劳务派遣暂行规定2025最新(2014年1月24日人力资源社会保障部令第22号公布自2014年3月1日起施行)第一章总 则第一条 为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例...
[政策法规资讯] 指导性案例237号：郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案 日期：2025-06-03 21:55:35 点击：120 好评：
指导性案例237号 郎溪某服务外包有限公司诉徐某申 确认劳动关系纠纷案 （最高人民法院审判委员会讨论通过2024年12月20日发布） 关键词 民事/确认劳动关系/新业态用工/承揽、合作协议/实际履行情况/劳动管理 裁判要点 平台企业或者平台用...
[政策法规资讯] 浙江省嘉兴市秀洲区法院发布3件劳动争议典型案例（2025年4月） 日期：2025-06-02 11:29:20 点击：140 好评：
用人单位在未与员工协商下，强制调整员工的工作地点、工作岗位等属于不合理调岗，员工有权拒绝，并在原岗位继续工作，用人单位不能因此单方解除合同，否则，便可能构成违法解除。 用人单位和员工在签订合法有效的竞业限制…...
[政策法规资讯] 《民法典合同编通则解释》起草工作组：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉合同编通则若干问… 日期：2025-06-02 11:08:16 点击：184 好评：
以下文章来源于法律适用 ，作者起草工作组 法律适用. 最高人民法院国家法官学院《法律适用》编者按 为落实中共中央宣传部、教育部、科技部印发《关于推动学术期刊繁荣...
[政策法规资讯] 最高法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（征求意见稿） 日期：2025-05-31 21:53:48 点击：113 好评：
为正确审理劳动争议纠纷案件，麦克企业管理根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律之规定，结合民事审判实践，就适用法律的若干问题，作如下解释。 第一条 用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定，发生劳动争议由劳动合同履行地或者用人...
[政策法规资讯] 最高人民法院发布＂拒不支付劳动报酬罪＂司法解释 日期：2025-05-31 21:32:43 点击：96 好评：
最高人民法院发布...
[政策法规资讯] 典型案例 | 外包外租需明确双方安全生产职责 日期：2025-05-31 16:37:37 点击：88 好评：
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[政策法规资讯] 顾家家居: 顾家家居收购报告书 日期：2025-05-29 08:56:12 点击：105 好评：
顾家家居: 顾家家居收购报告书...