[劳务派遣] 劳务派遣服务进度计划及保证措施 日期：2024-07-21 08:21:52 点击：105 好评：
劳务派遣服务进度计划及保证措施 一、引言 劳务派遣服务是指劳务派遣机构将自己所拥有的劳动力派遣给用工单位，麦克劳务外包为其提供劳务服务的一种就业形式。在执行劳务派遣服务过程中，制定合理的进度计划并采取保证措施至关重要。本文将围绕劳务派遣服务进度计划及保证措施展开...
[劳务派遣] 《劳工合同》之劳务派遣补充协议 日期：2024-07-21 01:24:34 点击：107 好评：
《劳工合同》之劳务派遣补充协议（精选3篇） 《劳动合同》之劳务派遣补充协议甲方（劳务派遣单位）： 乙方（劳务派遣员工）： ，身份证编号： 甲方与乙方在《劳动合同》的基础上，自愿达成以下补充协议：一、此补充协议的签订不存在欺诈、胁迫或乘人之危等违背真实意思表示的情形。...
[劳务派遣] 论劳务派遣对企业用工的影响.doc 日期：2024-07-21 00:27:00 点击：204 好评：
论劳务派遣对企业用工的影响.doc,论劳务派遣对企业用工的影响 【摘 要】劳务派遣在世界范围已经普遍存在，我国自20世纪90年代兴起，已遍及全国。劳务派遣这种新兴的雇佣形态对企业在用人力资源管理方面有着重要的作用。本文首先对劳务派遣的含义及结构进行研究，详细介绍劳务派遣的特征及三方关系结构；然后主要...
[劳务派遣] 【新用工形态下的法律问题】“借用员工”十大要点丨威科先行 日期：2024-07-18 09:37:18 点击：260 好评：
法院观点：借用（调）关系是用人单位、借用单位与劳动者三方协商一致，由用人单位与劳动者保留劳动关系，劳动者在借用单位实际提供劳动并领取报酬的一种特殊用工形式。 除上述案例中法院指出的可能使员工借用协议…...
[劳务派遣] 劳务派遣用工风险如何防控？记住这“五大要点”就妥了！ 日期：2024-07-16 10:08:25 点击：132 好评：
劳务派遣用工风险如何防控？记住这“五大要点”就妥了！,...
[劳务派遣] 劳务派遣与劳务外包之辨析———兼论“假外包，真派遣”的司法认定 日期：2024-07-16 09:39:39 点击：128 好评：
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[劳务派遣] 什么是劳务派遣 日期：2024-07-15 02:00:16 点击：167 好评：
什么是劳务派遣劳务派遣是指劳动力派遣单位根据实际用人单位的需求，将劳动者输入到实际用人单位中工作的一种新型用人模式。它为企业和个人提供了一种灵活、高效的劳动力匹配方式，有效解决了招聘和用人过程中的种种问题。一、劳务派遣的基本含义劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，约定劳务派遣的有关事...
[劳务派遣] 什么是海外劳务派遣 日期：2024-07-14 17:22:15 点击：268 好评：
劳务派遣是，劳务派遣单位将劳动者派往其他用工单位，由用工单位依据派遣协议向劳务派遣单位支付报酬，再由劳务派遣单位依据劳动合同向劳...
[劳务派遣] 劳务外包和劳务派遣怎么区别 日期：2024-07-14 16:53:29 点击：207 好评：
劳务外包和劳务派遣怎么区别_360新知...
[劳务派遣] 劳务派遣公司靠什么赚钱？怎么赚钱？ 日期：2024-07-14 16:24:42 点击：124 好评：
这就是现在绝大多数的劳务派遣公司最主要的利润来源，也就是为什么劳务派遣公司会有返费这么一说，因为每个月只要你在职，他就有企业本该缴纳社保的那部分钱，拿出来放个在职60天返3000，也是可以的，当然，表面…...