劳务派遣是当前常见的一种用工形式,劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。关于劳务派遣流程怎么走的问题,下面由华律网小编为您详细解答。...
本案例的 关键在于判断这部分派遣员工在经济实质上是否属于 A 公司的职工 ,在此基础上确定适当的会计处理和列报方法。...
劳务派遣许可证是指经营性人力资源机构向劳动行政部门申请经营劳务派遣许可后,依法获准的许可经营劳务派遣业务的证明文书或材料;依据《人力资源社会保障部在全国范围内推行“证照分离”改革全覆盖实施方案》第七条和 《人力资源社会保障系统中央指定地方实施行政许可事项目录(2021年6月更新)》D11009项 :...
事业单位劳务派遣算服务基层项目人员吗基层工作经历和服务基层,两者有何区别?一、定义不同(1)服务基层项目人员是专门针对村官、志愿者等报考;是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师...
2017年度企业财务会计决算报表编制说明财政部依据《中华人民共和国会计法》《企业财务会计报告条例》《企业财务通则》《企业会计准则》及相关财务会计制度规定制订本套企业财务会计决算报表。一、填报范围本套报......
在三方关系中,劳务派遣公司与劳务派遣劳动者是法律上的劳动合同关系;劳务派遣公司与实际用工单位之间是民事关系,双方通过签订劳务派遣协议明确双方权利与义务;实际用工单位与劳务派遣劳动者之间是劳务用工关系,劳务派遣…...
摘要:本文从劳务派遣的定义、特点、法律法规等方面入手,分析了劳务派遣对企业人力资源管理的影响,并提出了相应的解决方案。一、劳务派遣的定义及特点1.定义劳务派遣是指劳务派遣单位与用工单位签订劳务派遣合同,将自有员工派遣到用工单位从事劳动服务,并由劳务派遣单位向被派遣员工支付报酬的一种用工形式。2.特点...
劳动派遣与一般的劳动关系的区别在于,两者的主体、关系、合同形式以及后续纠纷解决方式都不一样。劳务派遣签订的合同是劳务派遣合同,而劳动关系签订的是劳动合同。...
2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过《关于修改<中华人民共和国劳动合同法>的决定》后,麦克劳务派遣人力资源社会保障部高度重视,认真学习领会法律的主要内容。近日下发了《关于贯彻实施新修订的劳动合同法严格规范劳务派遣的通知》,要求各地切实做好新修订劳动合同法的贯彻实施...
中广网北京8月3日消息(记者车丽)据中国之声《新闻和报纸摘要》报道,麦克劳务外包劳务派遣工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这是新修订的《劳动合同法》中重要的内容之一,也是关乎许多劳动者切身利益的重要条款。现在,新法实施已满一个月,各地用人单位的落实情况如何呢?人力资源社会保障部表示,将加强...