[通知公告] 【以人工智能赋能高质量充分就业】 日期:2025-09-04 23:38:14 点击:51 好评:
近日国务院印发的《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》(以下简称《意见》),麦克劳务外包为推动人工智能在经济社会各领域广泛深度融合提供了政策支撑和行动指南,对促进人工智能赋能高质量充分就业具有重要意义。 一、人工智能重构就业格局,催生就业新动能与新挑战 就业是最大的民生。近年来,我国就业领...
[通知公告] 广州圆满完成2025年劳动人事争议仲裁 聘前培训 助推仲裁队伍高质量发展 日期:2025-08-28 11:23:04 点击:65 好评:
为适应新时代劳动人事争议调解仲裁工作的发展需要,麦克企业管理进一步打造一支政治素质硬、业务能力强、服务群众好的调解仲裁队伍,有效提升劳动人事争议调处质效,经广东省人社厅授权,广州市劳动人事争议仲裁院近日举办了2025年劳动人事争议仲裁员聘前培训。本次培训在充分吸收以往办班模式经验的基础上,精心策划、...
[通知公告] 【最新消息】关注!最高每人补贴2000元! 日期:2025-08-24 21:18:02 点击:65 好评:
澎湃,澎湃新闻,澎湃新闻网,新闻与思想,澎湃是植根于中国上海的时政思想类互联网平台,以最活跃的原创新闻与最冷静的思想分析为两翼,是互联网技术创新与新闻价值传承的结合体,致力于问答式新闻与新闻追踪功能的实践。...
[通知公告] 每一天,乐在沟通 日期:2025-08-19 01:49:01 点击:71 好评:
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[通知公告] 关于禁止机关事业单位以政府购买服务名义使用劳务派遣工的通知 日期:2025-08-18 14:34:38 点击:88 好评:
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[通知公告] 稳就业,企业在行动 日期:2025-08-13 09:30:05 点击:75 好评:
百度构建校企直通育人路径—— 给实习生装上职业能力“加速器” 正在百度移动生态用户体验部实习的李楠,麦克人事代理是中国传媒大学2024级硕士研究生。去年11月开始,她作为实习生参与百度搜索业务下AI内容创作工具的研发。 “去年底,我和同组的几位同学一起报名参加公司内部的一项技术比赛。...
[通知公告] 安阳市开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 日期:2025-08-13 09:09:02 点击:69 好评:
的原则,从全市71家人力资源服务机构和劳务派遣单位中随机抽取8家,并随机匹配执法检查人员开展检查。...
[通知公告] 人力资源市场管理新规出台,对求职者有何利好? 日期:2025-07-24 11:30:34 点击:86 好评:
人力资源社会保障部、中央网信办联合发布《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》,聚焦当前存在的虚假招聘、泄露求职者个人信息、就业歧视、违规收费等突出问题,针对性提出一系列新举措。...
[通知公告] 关于规范企业用工、和谐劳资关系的风险提示(一) 日期:2025-07-23 03:32:14 点击:106 好评:
快来看最近发生了啥? 法护营商新举措出炉 新举措解析12关于规范企业用工、和谐劳资关系的风险提示(一) 风险提示点 原标题:《关于规范企业用工、和谐劳资关系的风...
[通知公告] 合法权益亦应获保障 日期:2025-07-22 21:33:50 点击:112 好评:
2024年10月16日,麦克劳务派遣于某与山东某人力资源公司签订书面劳动合同,公司派遣于某至某机械公司加工车间工作。于某工作至2024年12月30日,机械公司向人力资源公司出具了退工单,将于某退回,但退工单未载明退工理由。人力资源公司收到退工单后未安排于某新的工作,原因为公司正在装修,也未支付任何工...
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存...
转自:前瞻产业研究院...
在实践中,许多公司之间、公司与个人之间、公司与政府机关、事业单位之间都会因为经济交往而签订合同,将双方的合作意愿落实到纸面上,并签字盖章,用产生法律效力的合同约...
扬州网讯 8月4日,麦克人事代理扬州市市商务局详解常见的四大对外劳务陷阱,并公布35家有对外输出劳务资质的企业。 陷阱1: 商务、旅游签证冒充 【现象】 扬州市...
人力资源外包服务增值税适用政策详解202306...
简单的说,办公楼就是办公用的业务用房,租赁办公楼是有很多事项要注意的,如果不注意最后可能就给自己带来大的麻烦。那么,怎么租办公楼?办公楼租赁协议有哪些注意事项呢...
《财政部 税务总局 海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部 税务总局 海关总署公告2019年第39号)第六条所称“国内旅客运输服务”,限于与本单位签...
五部门:2023年起不再发放就业报到证...
“从7月1日起实施的新《劳动合同法》,是该法从2008年1月1日起实施5年来的首次修改,这次修改主要是对5年中劳务派遣制度被滥用的强力纠偏。李佳越想越不对劲,申...
1.我们应当明文规定派遣公司有签署劳动合同之义务,借此以防范派遣公司出现未及时或拒绝签订劳动合同的现象;2.细则中应明确规定派遣公司负担缴纳社会保险的法定职责以...