[政策法规资讯] 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一） 日期：2024-08-02 15:24:55 点击：186 好评：
法释〔2020〕26号 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由最高人民法院审判委员会第1825次会议通过，麦克企业管理现予公布，自2021年1月1日起施行。 &ens...
[政策法规资讯] 劳动合同解除制度中违反规章制度“严重”程度的司法判定（上） 日期：2024-08-02 14:56:08 点击：173 好评：
劳动合同解除制度是劳动法的一个重要问题。其中，对劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位单方面解除与劳动者之间劳动合同行为的正当性评价，一直是常见的、争议较大的...
[政策法规资讯] 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四） 日期：2024-08-02 14:41:44 点击：167 好评：
中华人民共和国最高人民法院公 告最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》已于2012年12月31日由最高人民法院审判委员会第1566次会议通过，麦克人事代理现予公布，自2013年2月1日起施行。2013年1月18日最高人民法院关于审理劳...
[政策法规资讯] 新劳动合同法解释：第十九条【试用期】 日期：2024-08-02 13:58:34 点击：151 好评：
新劳动合同法解释：第十九条【试用期】第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定...
[政策法规资讯] 劳动法司法解释(一) 日期：2024-08-02 13:29:49 点击：210 好评：
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。劳动法司法解释(一)第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠...
[政策法规资讯] 最高法劳动争议司法解释二（征求意见稿）的理解与解读 日期：2024-07-31 05:22:51 点击：190 好评：
未签合同二倍工资的案件在实践中并不少见，但因各地裁审机关对时效的理解存在差异，故导致判决二倍工资支付的区间也会产生差异，比如北京地区的观点与本条规定的观点有相同点，即从应当签订书面合同的次日起计算，对用人单…...
[政策法规资讯] 校园伤害案适用法律之思考 日期：2024-07-30 08:59:55 点击：203 好评：
校园伤害案适用法律之思考...
[政策法规资讯] 人社部就简化优化流动人员人事档案管理服务答问 日期：2024-07-30 08:16:46 点击：365 好评：
人社部就简化优化流动人员人事档案管理服务答问,近日，人社部印发了《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》(以下简称《通知》)。答：转正定级是高校毕业生就业实行“统包统配”的计划分配制度下，用人单位为见习期满毕业生办理的一种人事手续。...
[政策法规资讯] 7月29日开始报名！事业单位招聘！ 日期：2024-07-29 22:12:34 点击：202 好评：
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[政策法规资讯] 最高法院就劳动争议司法解释稿征求意见 日期：2024-07-28 04:58:05 点击：157 好评：
最高人民法院劳动争议司法解释（四）征求意见研讨会8月17日在山西太原召开。来自全国近20个高、中级人民法院的具有丰富审判经验和劳动法理论知识的一线法官参加了研讨。 2007年《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》颁布实施以来，麦克技术服务大量劳动争议纠纷进入司法诉...